5.22.19
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上周,近600名研究生医学教育(GME)领导人和管理人员聚集在萨凡纳,参加2019年医院医学教育协会(AHME)研究所. 心电图很享受与老熟人的重新联系, 担任会议赞助商和参展商, 并在医学教育界建立新的联系. 今年研究所的演讲和讨论集中在两个关键主题上:(1)培训的需要,以更好地为住院云顶集团40011官网和研究员做好准备,以应对国家不断变化的医疗需求;(2)明确定义GME为组织提供的全部价值的重要性.
调整GME课程以满足当今和未来的医疗保健需求
GME项目的课程受到许多因素的影响,包括ACGME和董事会的要求. 在今年的会议上,一个突出的主题是确保所有专业课程的发展,以满足患者群体的需求,并随着医学实践的变化而适应. GME领导者必须平衡认证要求和提供教育经验,这将使云顶集团40011官网队伍为今天和未来的医疗保健需求做好准备. 会议期间注意到几个反复出现的主题:
- 准备学习者解决健康的社会决定因素
- 在阿片类药物流行的背景下改善保健云顶集团
- 适应技术创新和其他医疗保健颠覆性因素
- 加强以团队为基础的培训和专业内部培训,以配合未来的护理模式
定义和传达GME的价值
GME领导者经常根据匹配率来定义和讨论项目绩效, Board pass成功, 认证状态, 毕业生安置. 这些都是有助于描述教育体验质量的重要指标, 但他们可能无法向医院和云顶集团40011官网主管传达GME为组织提供的全部价值. 医院的利润承受着前所未有的压力, C-suite executives are working to ensure investments are aligned with the needs of the organization; it is imperative, 因此, 让GME领导者制定一套衡量标准,以证明住院云顶集团40011官网和研究员提供的价值.
在一次AHME会议中, 与会者被要求对关键绩效指标进行头脑风暴,这些指标可以被量化并报告,以定义GME企业对组织的全部价值. 这些指标主要分为四类:
- 住院和电话云顶集团的居民保险节省的医院费用
- 减少招聘费用,缩短留用员工的入职时间
- 通过住院门诊扩大初级保健云顶集团
- 住院医师主导的质量改善计划对护理质量和患者满意度的影响
我们期待与教学医院合作, 学术云顶集团40011官网, 以及他们的医学院同行,在未来的一年里,帮助制定解决这些关键问题和其他问题的方案.